Ministry Personnel and Staff

Bureaux du Conseil général et des synodes

Manuel des politiques des ressources humaines

Les politiques de ce manuel s'appliquent uniquement au personnel du Conseil général et au personnel des synodes de l'Église Unie du Canada. Elles ne s'appliquent pas au personnel ministériel ou laïque au sein des charges pastorales, ni à celui des paroisses ou de tout autre organisme de l'Église.

• Manuel des politiques des ressources humaines [PDF : 64 pp/322 Ko] Version révisée décembre 2011

Échelles salariales

Ces échelles de salaire s'appliquent uniquement au personnel des bureaux du Conseil général et aux membres du personnel des synodes.

• Échelle de salaire 2011 pour les bureaux du Conseil général et des synodes [PDF : 3 pp/80 Ko]

Pour le personnel ministériel, référez-vous à l'échelle de salaires et allocations dans la section des relations pastorales (en anglais seulement).

Calendrier des congés statutaires

Ce calendrier s'applique au personnel des bureaux du Conseil général et aux membres du personnel des synodes.

• Calendrier 2011 des congés statutaires [PDF: 1 p/35 Ko]

Personnel ministériel et laïque

Les politiques des ressources humaines sont déterminées par Le Manuel de l'Église Unie du Canada. Toute question relative aux politiques des ressources humaines pour le personnel ministériel ou laïque au sein d'une charge pastorale peut être soumise par courriel à l'adresse suivante: Ministère

Lignes directrices pour l'embauche du personnel laïque (juin 2010) [PDF: 23 pp/240 Ko]. Cette ressource est utile tant pour le personnel laïque que pour les charges pastorales et les consistoires. Il ne s'agit toutefois que de lignes directrices fournissant un cadre pour les relations de travail.