Racial Justice

Le 21 mars est la Journée internationale des Nations Unies pour l’Élimination de la discrimination raciale. Plus que jamais nous sommes appelés à agir contre le racisme. Dans le monde moderne, le racisme est de plus en plus difficile à nommer et à identifier, parce qu’il est inhérent aux politiques démocratiques que nous appuyons tous et auxquelles nous adhérons, et parce qu’il est « justifié » au nom du multiculturalisme. Un problème encore plus criant est la convergence grandissante du racisme et de la souffrance due à la pauvreté, au VIH/SIDA, à la violence et à la violation des droits humains, à la destruction de l’environnement, et à la mondialisation économique et la géopolitique mondiale sans précédent. C’est en qualité de personnes à la recherche de la justice que ce message vous parvient, afin que vous poursuiviez la lutte contre le racisme par la réflexion théologique et l’analyse socioculturelle et économique du problème dans le but d’en révéler l’impact véritable sur la création de Dieu tout entière.

Tout au long de son histoire, l’Église Unie du Canada a pris des positions contre le racisme sur des questions telles l’incarcération des Japonais pendant la Deuxième guerre mondiale, l’antisémitisme, les droits territoriaux des peuples autochtones et leur droit à l’autodétermination, et l’apartheid en Afrique du Sud. Nous continuons à vivre l’engagement que nous avons pris à Toronto en l’an 2000, lorsque le Conseil général a adopté la politique anti-racisme, « Que tous soient un ». Dans cette politique, nous identifions le racisme au péché et nous affirmons notre conviction que nous sommes toutes et tous, dans la richesse de notre diversité, membres du Corps du Christ, promesse d’abondance de vie de Dieu. Nous sommes appelés aujourd’hui à poursuivre cette tradition – dans nos propres vies, nos paroisses et nos communautés.

Par l’entremise du travail actif du programme de Justice raciale du bureau du Conseil général de notre Église, nous sommes en mesure d’agir à ces quatre niveaux stratégiques :

• La pleine participation des peuples autochtones et des minorités raciales et ethnoculturelles de l’Église Unie du Canada, en particulier au sein des instances décisionnelles, par un réexamen des structures, des politiques et des pratiques qui ont jusqu’ici entravé leur participation.
• La promotion de la diversité raciale et des relations justes dans la vie de l’Église, au moyen de la sensibilisation et de la formation anti-raciste.
• Une action juste dans le cadre de nos structures (assemblées décisionnelles, politiques et pratiques), pour lutter contre le racisme systémique tout en travaillant à la construction de relations justes dans l’ensemble de l’Église.
• Notre témoignage et notre action revendicatrice sur la scène publique, en tant que peuple appelé à faire respecter la justice pour tous les membres du peuple de Dieu.

Agissons

• Invitez un-e conférencier-ère à parler de la lutte contre le racisme dans la communauté, dans l’Église ou dans le monde.
• Organisez une discussion / Constituez un groupe d’étude autour de la ressource Que tous soient un [PDF: 13 pp/63 Ko].
• Attirez l’attention sur les déclarations et les expressions discriminatoires envers les personnes de différentes races, et réévaluez votre propre recours à un langage blessant ou dégradant.
• Efforcez-vous d’éliminer la discrimination raciale dans le langage théologique que vous utilisez au cours de vos célébrations liturgiques et rassemblements sociaux.
• Parlez du racisme et de la nécessité de la justice raciale aux membres de votre paroisse et aux membres de votre famille.
• Soyez imaginatifs pour mettre à profit vos idées et celles de votre entourage.

Sur ce chemin, nous ne sommes pas seuls.

Omega Bula
Responsable du Conseil général sur la Justice raciale
L’Église Unie du Canada